畢業生有3大困擾　8年級求職者盼工作、生活平衡

▲文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄認為，自己想要找彈性工時、休假的職缺，且不限定發展領域，工作之餘也想進修充實自己。（圖／記者林昱均攝,2017.03.02） 大 中 小 根據104人力銀行「2016職場氣候調查」顯示，8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡，如工時、休假彈性；4、5年級生則看重企業對員工的信任及授權。中國文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄就指出，她希望有較為彈性的工時，讓自己在工作之餘也能進修，未來也有助於公司及個人發展。對8年級生來說，工時、休假彈性，更勝公司的文化價值觀、營運績效及未來發展。根據「2016職場氣候調查」調查顯示，今（2017）年的應屆畢業生（1994到1995年次）有3大困擾，有39%畢業生不了解自身興趣和想從事什麼工作、36%新鮮人不清楚職務內容與薪資水準，還有29%畢業生認為自己無工作經驗，不符合職缺需求。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，應屆求職者普遍對於自己和工作都不了解，建議可先從自身能力評估著手，再找職場前輩做1對1的指導、了解工作環境；另外，在求職者對於工作彈性的要求，也可能反映出新世代的不同想法。胡家瑄則表示，自己系上很多學長姊選擇到不同領域，包括傳播、攝影、設計等，所以她也不會限制發展領域，但希望能有彈性工時跟休假，讓自己在工作之餘也能進修，對個人職涯及公司都是有幫助的。

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