高教工會批勞保年金　絕非「不會少領」

▲台灣高等教育產業工會23日批評勞保方案不僅不能解決財務危機，更只會惡化勞工的老年生活，高教工會青年行動委員會召集人蘇子軒表示，勞保年金絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。（圖／翻攝自高教工會官網） 大 中 小 台灣高等教育產業工會今（23）日批評勞保方案不僅不能解決財務危機，更只會惡化勞工的老年生活，高教工會青年行動委員會召集人蘇子軒表示，勞保年金絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。高教工會公布研究報告指出，目前的勞保方案將平均月投保薪資計算期間由60個月提高為180個月，將造成年金給付下降18.54%的效果，即從現行的平均月領16,179元下降為13,179元，絕非如林美珠先前聲稱的「不會少領」；根據高教工會的估算，新政府的方案若要維持50年不破產，老年給付還要打折為10,543元，低於台灣平均最低生活費（11,448元）。延長投保薪資的計算年限，原意是為避免「未核實申報」的情形。蘇子軒說，這應該是勞保局應該加強查緝，而不是把所有人都納進平均裡來分攤；但現在的精算報告，的確讓所有人的年金給付下降近19%。蘇子軒認為，政府應該由薪資跟著經濟成長而增加、提高生育率、確保應納保的勞動人口納保、社福外勞強制納保、提升移工的居留權益等面向進行改革；經過計算，還可能讓退休勞工領取比新政府的方案高出將近7成的老年給付（平均月給付22,119元）。

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