台塑四寶獲利創高　員工領紅包　每人年終6個月

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▲台塑四寶2016年全年獲利創下歷史次高紀錄，台塑集團總管理處表示，依據公式計算，今年台塑四大公司與總管理處員工，年終獎金確定每人發放底薪6個月。（圖／NOWnews資料照片）大中小去年國際油價相對持穩，再加上台塑集團靈活的上下游管理，使去年集團四寶全年獲利創下歷史次高紀錄。台塑集團總管理處今（9）日表示，依據公式計算，今年台塑四大公司，包括台塑、南亞、台化、台塑化與總管理處員工，年終獎金確定每人發放底薪6個月。台塑四寶2016年全年營收達1兆3208.33億元，雖年減8.9%，但集團獲利創歷史次高紀錄。四寶2016年全年稅後獲利達2076.92億元，年增46.8%，其中台塑石化全年獲利達757.45億元，為歷史新高，也是四寶中獲利年成長最好的。而去年歸屬於母公司之每股稅後盈餘EPS，由台塑化7.95元奪冠、第二名為台化的7.51元、接下來為台塑的6.17元與南亞的6.15元。台塑集團總管理處協理李純正今日表示，年終獎金依照公式計算，四大公司包括台塑、南亞、台化與台塑化，以過去3年平均EPS來做為發放年終獎金的基準，而根據2013到2015年平均稅前盈餘EPS 3.64元為基準可領底薪4.5個月，每增加1元就會多發0.6個月的年終獎金，最高底薪6個月、最低底薪3個月。李純正說，依據公式，只要稅前盈餘EPS達到6.14元就可領到上限底薪6個月的年終獎金，而這次四大公司稅前盈餘平均EPS為7.84元已超過6.14元，因此員工這次可領到底薪6個月的年終獎金。不過，台塑集團也表示，由於薪資結構不一樣，6個月年終獎金僅限於台塑、南亞、台化、台塑化等四大公司與總管理處員工，至於像是南亞科技則是年終2個月，強調如果有獲利賺錢就會另外分紅。